学生处
站内搜索:
 
 cabet388亚洲城  部门概况  队伍建设  教育管理  学生资助  心理健康  国防教育  规章制度  资料下载  在线留言 
通知公告
  通知公告
当前位置: cabet388亚洲城 > 通知公告 > 正文
 
关于做好2016-2017第1学期辅导员、班主任工作考核的通知
2016-12-08 09:15   审核人:

系部

   根据cabet388亚洲城辅导员班主任聘任管理办法》和《cabet388亚洲城班主任工作考核办法》的要求,为全面评价辅导员、班主任工作,激励广大辅导员、班主任提高政治业务素质,认真履行岗位职责,现决定开展全体辅导员、班主任考核及评优工作现将有关事宜通知如下:  

   一、考核程序  

   1本人总结自评129-1211日)。班主任按考核内容和要求,认真总结本学期工作。  

   2学生评议(占301212-1218)。系考核小组组织班主任所带班级学生总数的80%以上,按照《班主任考核问卷调查表》(附件1对班主任工作情况进行评议。所带学生离校无学生评议分的,按本系其他班主任学生评议分的平均值代替。  

   3系考核(占601219-1221)。由系班主任考核小组根据考核细则和班主任提交个人工作总结、班主任工作月考评结果等相关材料,对班主任履行职责情况进行评定。  

   4系考核小组测评(占101222)。由系主任、系学管副主任(副书记)、学管科长成立考核小组,对本系班主任工作审核评议,并汇总班主任考核初评结果,填写cabet388亚洲城班主任工作考核表》(附件2)和《班主任工作考核结果统计表》附件3经系考核小组签字后报学生处审核。  

   5学生处审核1223日)。由学生处安保处和团委组成学院考核小组,在全程督查各系学生评议、考核工作基础上,结合综合检查、考评督查等对系考核程序、考核内容、考核等级进行审核,协调、处理系考核中存在的问题,确定班主任考核初评意见,并将评议意见反馈系考核小组。  

   6公示1224-1228日)。系考核小组结合班主任考核初评意见确定综合考评结果,公示不少于5个工作日,并将公示结果报学生处备案。公示无异议后,由系制定班主任教育质量奖励发放表,按规定流程审批发放。  

   二、考核等次  

   考核等次分为优秀、良好、称职、基本称职和不称职五个等级。考核时以系为单位确定参评人数及名单、考核结果及名次,其中优秀等次在满足考核分数90分及以上的情况下占班主任总人数的10%,良好等次在满足考核分数85分及以上的情况下占班主任总人数的20%,称职等次在满足考核分数80分及以上的情况下占班主任总人数的30%,考核分数在79-60的视为基本称职,考核分数低于60分的视为不称职。  

   三、具体要求  

   1系部要高度重视辅导员、班主任考核工作,严格按照考核程序、考核内容考核等次,本着客观、公正、民主和注重实绩的原则,对本系部班主任履行工作职责情况进行认真考核,评选出优秀班主任,并将考核结果于1229日前将电子版和纸质版报送学生处侯文静老师处主楼103

   2、辅导员考核可参照《班主任工作考核办法》进行

附件:1.班主任考核问卷调查表

     2.cabet388亚洲城班主任工作考核表

     3.班主任工作考核结果统计表                  

 

                                             学生处  

                                      二〇一六十二

关闭窗口

Copyright ?:版权所有 cabet388亚洲城 蒙ICP备13001417号
招生咨询热线:0476-8823916 8823857 院办电话:0476-8823955
学院地址:内蒙古赤峰市新城王府大街二号 邮编:024005
技术支撑:内蒙古航通技术有限企业

XML 地图 | Sitemap 地图